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最近发布在网上的公开薪酬清单显示，艾伯塔省收入最高的注册护士在2022年的收入超过51万元。
据CBC报导，该护士是艾伯塔省卫生服务中心（AHS）和Covenant Health工作的六名公共部门护士之一，去年她们的基本工资都超过30万元。艾伯塔省护士联合会（UNA）主席希瑟·史密斯（Heather Smith）表示：“我认为我们从未见过这样的数字。”
在计算福利和津贴之前，收入最高的注册护士的基本工资高于AHS的总裁兼首席执行官或任何其他高管。
据CBC计算，注册护士必须每周平均加班77小时，每周工作时间为37.5小时，才能达到年薪51万元。
史密斯说，此前，唯一获得数百小时加班费的护士是在几乎没有医护人员的偏远社区工作。
护士在夜间、周末和法定假日工作的工资更高，护士的工资也和是否有专长和是否在偏远地区工作有关。
史密斯说，根据工作地点、经验和培训情况，艾伯塔省全职注册护士通常年薪约为8万至10万元。
2016年，大约23%从事护理行业人员加班，到2022年，COVID-19疫情期间这一数字跃升至32%。
艾伯塔省面临护士短缺，截至今年6月，AHS的注册护士职位空缺率约为14%，相当于2,400多个全职职位。 虽然已经加快了招聘速度，但还是无法满足不断增长的服务需求。
