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安省各公立中小学5.5万名雇员，最快可能在下周一开始“按章工作”。
加拿大公务员工会（Canadian Union of Public Employees ，简称CUPE)昨天对媒体表示，安省各公立中小学的5.5万名后勤保障员工，有可能最快在下周一开始“按章工作”（work-to-rule）。如果“按章工作”，料将对公立中小学教学带来混乱。
据CBC报道指，CUPE计划于今天（周三）向安省教育厅长莱切（Stephen Lecce）及各地教育局的委员正式发出劳工行动通知书，以符合行动必须提前五天通知的法定要求。
如果通知于今天发出，工会会员最快于下周一（9月30日）起即可展开按章工作行动。
CUPE代表在安省各中小学工作的5.5万名非教职、非管理层的工作人员，如保管员、行政助理、幼儿辅导员等。
CUPE安省教育局工会联会（ Ontario School Board Council of Unions）主席沃顿（Laura Walton）昨天对CBC电台“都市早晨”节目表示，她相信接章工作行动会给学校带来相当混乱。该工会目前正在与省府谈判新的集体合约。上周，会员以93%的高比率投票支持工会在必要时采取罢工行动。
工会要求加薪坚拒让步
除了CUPE外，多个教师工会目前也正在与省府就新的集体合约进行谈判。而到目前为止，尚没有一个工会与省府达成合约协议。
这令新学年开始之后，学校上空笼罩着罢工的阴霾。
省教育厅长莱切昨天发表声明，重申省府尽最大努力达成合约的立场。他表示，希望与所有工会伙伴继续合作，创造稳定可预测的校园环境。这是家长所期望的，也是学生应当得到的。
但沃顿表示，莱切的言辞与CUPE在谈判桌上的要求相差甚远。如果工会按照省府所期望的条件让步，将会对公共教育系统带来损害。“这是值得我们为之抗争的。”
对于一些人表示省府目前致力消除财政赤字，工会应该共渡时艰，降低合约要求。沃顿表示不接受这种说法。她指CUPE会员的平均年薪为3.8万元。一年挣3.8万元的人不是造成财政赤字的祸首。安省保守党福特政府早前表示，他们力争在2020年和2021年，将所有公务员的加薪幅度限制在不超过每年1%。
