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安省最缺哪类人才?41%的雇主都在找这些人

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代表安省24间专上学院的安省大专联会(Colleges Ontario)主席敦促下任省政府,必须处理正严重损害经济的技能劳工短缺问题。联会主席认为,此问题解决办法应是从改革学徒训练报读程序入手。

安省大专联会主席兼行政总裁法兰琳(Linda Franklin),上周在《咸美顿观察家报》(Hamilton Spectator)发表评论文章表示,省内雇主面对缺乏技能劳工的境况,早已经有充分记述。

去年,安省技能行业联盟(Ontario Skilled Trades Alliance)进行问卷调查结果显示,有多达41%受访省内雇主称,会聘请更多具备合适技能的人手。而安省商会(Ontario Chamber of Commerce)去年亦曾发表报告指出,有逾60%商会会员均未能找到符合资格的人手,填补职位空缺,这情况在技能行业尤其严峻。

法兰琳说,当局可采取多个步骤去修补技能劳工不足的缺口,但最重要的其中一项措施,乃是学徒训练方面之改变。

她认为,安省面对情况并不是学徒培训人数不足这么简单。作为一个中学毕业后的出路选择,学徒培训在本省却没有得到应有尊重。安省政府应该付出更大力度,去鼓励对技术和技能行业感兴趣的学生从事学徒计划。

扩大专上学院申请服务

法兰琳指出,修补错综复杂的学徒训练报读程序,将会是一项关键改革。目前,根本没有一个清晰路线去成为学徒,有兴趣当学徒者,必须自行寻觅一名愿意收徒的雇主,但有很多人却没有所需联系,或者不知道去何处寻觅。法兰琳相信,现时安省极需要更多具技能人才,申请当学徒不应来得那么复杂,申请当学徒应与申请专上学院或大学同样简单。

修补学徒训练报读程序

她又谓,有一个应急方案是可由下任省府迅速实行,这就是扩大安省专上学院申请服务,包纳学徒类别,此举将可为有兴趣当学徒者提供一站式、简易使用的申请程序。学徒申请者不用先找到雇主便可提交申请表,而学院则可利用它们与雇主的强大联系网络,为学徒配上合适雇主。

她续称,安省专上学院申请服务网站ontariocolleges.ca,每年点击率超过350万次,经该网站处理全职学生报读申请每年逾20万份。申请表、成绩表及付费皆经该网站迅速、有效处理,并能确保每名申请人资料私隐受到保障。此外,该网站日后包罗学徒训练信息,亦可针对省内中学、教师、驻校辅导及学生家长浏览组群,扩大宣传当学徒的出路。

目前,省内专上学院负责85%学徒课堂培训部分,法兰琳主张院方可探讨跟一些技能行业的工会在这方面合作。

法兰琳最后表示,安省是有能力去培养出一个更高技能的劳动力,并呼吁本届省选每一名候选人能够支持省内专上学院致力培训更多学徒的建议方案。

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