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重磅:有名校保送班?为何就没有10万美金年薪保送班,谷歌亚马逊入职保送班?从多大商学院的毕业生在Yorkdale卖服装说起!

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安省是加拿大教育资源的第一大省,安省有加拿大各省里面数量最多的公立学校,私立学校,顶级私校,大学。除了这些学校以外,安省的华人办学的私立高中已经有96所了,也是全加拿大之最。

华人私立高中是加拿大所有学校里面最了解中国家长和中国留学生的学校,提供了很多老外的公校私校没有的服务项目。

名校保送班,多大保送班就是安省华人私立高中的一个独特的服务项目,也是填补加拿大高中教育空白的领域的服务项目,因为老外的所有学校都没有名校保送班和多大保送班。

有了这个服务项目以后,让一些留学生和家长瞬间就感觉一只脚已经踏进了加拿大名牌大学,踏进了多伦多大学。

2018年11月12日我的原创文章《重磅:从多伦多大学商学院毕业的留学生回国率,说学生综合实力的重要性!》就提醒了家长和学生,不要盲目看重名校,更要重视学生综合实力的培养。

因为所有的学校都不是检验一个学生是否真优秀的终极环节,学生只有进入社会后,优秀公司录用才是检验一个学生实力的重要环节。

最终极的检验是学生在进入社会工作后,还要建立自己幸福的家庭,过着有幸福感的生活。

现在我们相当数量的中国家长是以升学为导向或名校为导向的教育思路不是完整健康的思路,一个学生综合实力不强,很难在进入社会以后的道路上走好走顺。

多伦多大学是加拿大目前世界排名最靠前的顶级大学,Rotman商学院是多伦多大学下属的著名商学院,也是加拿大排名前三的商学院。Yorkdale购物中心是多伦多和加拿大销售额第一的著名大型购物中心。

昨天才听到朋友说,他熟悉的两个中国留学生,大学毕业于多大Rotman商学院,大学毕业后顺利领取了3年的工作签证,目前正在多伦多北约克的Yorkdale购物中心里面的专卖店卖服装(如何申请移民)。

过去就知道多伦多是一个藏龙卧虎的城市,名校研究生开出租,送外卖,卖服装的故事时常听到。

为什么他们不找一家500强公司或大公司工作呢?

1,名校只是进大公司的敲门砖,大公司除了看学历更要看实力成绩和综合能力,你爱大公司不等于大公司爱你。

2,当100个名校的学生都到同一家公司求职,而公司只提供10个名额的时候,名校毕业已经不是关键考虑了。

3,所有的大学本质都有业绩和招生的内部目标和压力,都是流水线式的培养学生,学生在同质化的大学环境没有找到自我成长的差异化。

4,留学生在加拿大是工签好申请,工作难寻找。刚好和在美国留学相反。

也许还有其它原因。

所以,不管是中国,还是加拿大,都有华人开办的名校保送班,但是一直都没有世界500强公司就业保送班,年薪10万美金公司就业保送班。

一个学生从幼儿园开始到博士毕业离开大学,本质都是一样的,就是在这个阶段不断支付学费,支付补课费等各种费用给学校或老师。

一个学生从开始进入社会就业工作开始,不管在大小公司,中外企业,本质也是一样的,就是公司要根据员工的综合能力发工资给他(她)。

前面阶段是学生和家长付钱给学校,后面阶段是公司付工资给员工。

在第一个阶段,学校为了生源,利润,可能忽略,原谅,包容学生的一些缺点,在第二个阶段,因为公司要发员工工资,达不到用人标准的统统不录取或解除聘用合同。

所以现在就算在名保送校班读书的学生,也不能放弃对自己综合实力的提高和培养,不能仅仅满足考试得到的分数。

现在已经在名牌大学读书的学生,进入社会以后,必须要公司的招聘,选拔,也不能绝对保证读完名校就可以进入名公司就业。

现在就算已经在大公司名公司上班的员工,后面还要寻找自己的人生伴侣,建立自己幸福的家庭,过幸福的生活。

每一个环节,都很重要,都会来自对方的挑选和淘汰。

所以,仅仅是目前成绩好,仅仅是目前在名校班读书,仅仅是目前在名牌大学读书,都只是一个短期的阶段,学生从小就开始的综合实力培养是非常重要的。

也许这就是为何没有10万美金年薪保送班,谷歌亚马逊保送班,人生幸福保送班的原因。

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