加拿大多伦多新飞扬留学
2021年春，小女儿收到多伦多大学和滑铁卢大学Computer Science Co-Operative Education（简称CO-OP中文翻译为带薪实习)专业的录取通知。虽然多伦多大学提供的奖学金是滑铁卢大学的2.5倍，小女儿还是决定选择滑铁卢大学CS-CO-OP专业。
2022年1月中旬，滑铁卢大学的带薪实习网络系统WaterlooWorks开放第一轮供需信息对接平台，学生依据招聘广告向各公司投递简历。1月底，小女儿收到加拿大某大公司的面试通知，面试时间为半个小时，面试官问及一个技术难题，小女儿不知如何回答。
第一次面试，小女儿没有得到offer，但从中获得实战经验，知道面试技巧也很重要，解决不了的问题能提供思路和方法也不错。总之，尽量在面试过程中展现自己的才华和实力。
第一轮面试结束后，高年级学生获得offer的人比较多，显然，一年级新生的竞争力明显低于已有工作经验的学长们。
第二轮招聘信息开放后，小女儿继续投递简历，2月底接到三个面试通知。吸取第一次面试的经验教训，她认真研究这三个公司的背景资料和职位要求，重点钻研第二个公司（也是最理想的大公司）的技术需求，突击自学强化编程技能。
第一家公司面试时间十五分钟，没有提技术问题。第二家公司面试时间半个小时，当场写code，双方对面试结果都很满意。第三家公司面试时间两分钟，估计没戏。
3月10日，小女儿惊喜地告诉我：两家公司都给了Rank 1。
这里有必要介绍一下滑铁卢大学的co-op系统WaterlooWorks的运作程序：公司发布招聘信息--》学生投递简历--》公司选择学生面试--》公司给面试学生打分（最高分1=offer，第二名给2，依次类推）--》;学生给公司打分（Mark 1代表接受offer，2表示第二感兴趣的公司，不想去的公司可写not interested）。
最后，WaterlooWorks系统会自动按照公司和学生之间的互相给分做加法，公司rank＋学生rank=最小值，学生自动获得这份工作。
譬如：小女儿给第二家公司评分1，接受offer。给第三家公司评分2，那么，得分为3的另一个学生就获得那份工作。让我们百思不得其解的是，第三家公司为何给了Mark 1？在两分钟内就可判断应聘者的资质，说明面试官也相当牛。
滑铁卢大学的指导老师特别告诫学生们：面试结束时，一定要向面试官询问所招岗位的薪水。这个提示对初出茅庐的学生很有用，以免不懂行情的学生浪费时间和精力。大多数学生通过滑大的WaterlooWorks平台都能找到专业工作，也有的学生通过其它渠道（网络招聘广告或社交圈）找到实习工作。
CS专业技术性强，求职者的专业技能需过硬才有望取胜，特别是美国大公司，常以网上笔试作为第一轮筛选手段，就连面试也会要求学生当场写code，有人建议通过刷题来应付技术面试，但就读滑大CS-CO-OP专业的学生无需拼命刷题应该也可过关折桂。
在就业竞争愈来愈激烈的当今社会，滑铁卢大学的CO-OP专业无疑是敲开职场大门的利器，也是毕业生今后职场定位的风向标。具备两年专业工作经验的滑大CS-CO-OP毕业生，无疑比一般毕业生在就业市场竞争力强，容易找到心仪的工作。CO-OP教育让学生在正式踏入职场之前就掌握相关专业工作经验，使他们更加成熟自信，也为以后在专业领域发展打下坚实基础。
