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美国名牌大学的新排名和新思考

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上图是耶鲁大学校园

每年的这个时候,全美各地的高中毕业班学生都为大学申请而寝食不安。与此同时,父母通过各种手段推波助澜,以便将孩子推进“父母亲的梦校”,更加剧了孩子的焦虑。某些家长甚至走非常规的渠道,被揭露出来的,便成了那些沸沸扬扬的大学入学丑闻。

另一方面,从升学顾问到各式媒体都竭力推崇名校情节,各种大学排名让人眼花缭乱!美国新闻、Niche、富比士,每家都不一样;研究型大学、综合性大学、职业技能、博雅学院,各有各的说词。

如果你记不住那些每年大同小异的大学排名的话,有人利用类似中国的围棋段位,给美国名牌大学与学院 (这里仅指本科教育) 作了分级排名,结果是这样的:

十段大学(“超”一流大学, 6 所):哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、斯坦福大学、麻省理工学院、加州理工学院

九段大学(“很强”一流大学, 15 所):哥伦比亚大学、宾西法尼亚大学、布朗大学、康奈尔大学、达特茅斯大学、芝加哥大学、西北大学、约翰–霍普金斯大学、杜克大学、华盛顿大学(in St. Louis)
以及一些最著名的文理学院:
阿默斯特(Amherst)学院、威廉姆斯(Williams)学院、斯沃斯莫尔(Swarthmore)学院、波莫纳(Pomona)学院、韦尔斯利(Wellesley)学院。

八段大学(“强”一流大学, 11 所)
卡内基–梅隆大学、乔治城大学、埃默里大学、范德比尔特大学、莱斯大学、圣母大学。
以及一些文理学院:
卡里顿(Carleton)学院、梅德贝利( Middlebury)学院、史密斯(Smith)学院、鲍登( Bowdoin )学院、戴维森(Davidson)学院。

七段大学(一流大学, 16 所)
加州大学–伯克莱大学、弗吉尼亚大学、密西根大学–安阿伯尔分校、加州大学–洛杉矶分校、北卡罗莱纳大学–教堂山分校、南加州大学、塔夫茨大学、维克森林大学、威廉–玛丽学院、威斯康星大学–麦迪逊分校、凯斯西部储备大学、
以及一些文理学院:
哈弗福(Haverford)学院、克莱蒙特麦肯纳(Claremont McKenna )学院、威斯丽安(Wesleyan)学院、格林内尔(Grinnell)学院、瓦萨(Vassar)学院。

六段大学(“稍弱”一流大学,25 所)
布兰迪斯(Brandeis)大学、里海(Lehigh)大学、波士顿学院、纽约大学、罗切斯特大学、加州大学–圣地亚哥分校、佐治亚理工学院、伊利诺大学–香槟分校、华盛顿大学(in Seattle)、伦斯勒尔(Rensselaer)理工学院、加州大学欧文分校、杜兰(Tulane )大学、叶史瓦(Yeshiva )大学、宾州州立大学–帕克分校、德州大学–奥斯汀分校、加州大学–戴维斯分校、加州大学–圣芭芭拉分校。
以及一些文理学院:
哈卫–玛德(HarveyMudd)学院、哈密尔顿(Hamilton)学院、柯盖特(Colgate)学院、美国海军学院、奥伯林(Oberlin College)学院。

所谓的名校 (这里指本科教育),并没有一个明确的标准,只是一个社会较普遍的认同而已,不同的机构发布的排名也有所不同。在上述的分级名单中,8 到 10 段的大学与学院是世界名校;而6 到 7 段的大学与学院则是国家级名校,这些大学的一些专业享有世界声誉。
由于名校容量的限制,特别是那些十段的超一流大学,只会有很少的一部分人能够如愿以偿进入那样的大学,而绝大多数申请者则不会。但在最后,进没进那样的大学,其实并没有什么关系。
大学的四年会一闪而过,一旦结束,毕业生都将进入现实世界。他们都要申请工作,与雇主面谈并开始其职业生涯。对于绝大多数进入劳动力市场的年轻人来说,没人会在意你所上的是什么大学。

你必须知道,不会有任何一个雇主会仅仅根据你就读的那个学校而雇用你,或者因为同样的原因而拒绝你。你所就读的大学,在大多数招聘过程中都不是决定因素。

例外也是有的。顶级大学的声望可以在某些行业发挥作用。例如,一些律师事务所和金融服务公司称自己为“任校唯亲”。但是,对于追求一般文科学位或类似学位的普通孩子来说,哪里获得学位并无多少区别。
那么,你想知道雇主在招聘入门级雇员时,会关心什么吗?
* 职业道德:你是否具备职业道德?是否有上进心并且愿意从基层做起,自下而上地奋斗?还是一味自恋自己的名校情节?你是渴望学习,还是以为自己已经知道了一切?
*人际交往能力:你能与人而不是电子设备进行有效交流和互动吗?你是否会接电话而不仅仅会发送短信?你是否具备与各种不同类型的客户对话的能力,提出睿智的问题并体面地代表公司?
*实习:你在大学期间是否主动积极地争取合法的实习机会,你有没有建立联系并留下了积极的印象?你的推荐人会为你担保吗?
*领导力:你是运动队队长吗?你是否领导过学生组织?组织过出差旅行?你在课堂之外有激情和兴趣吗?别人是否尊重你并接受你的领导?
*自我意识:你有自知之明吗?哪怕是一点点?你是按计划行事还是走一步算一步?你能否让人任信服这个工作机会你最适合?

作为父母亲,为了你和孩子,请不要过分注重于那些表面的东西。为了让你的孩子获得成功,请传输给他们良好的价值观并帮助他们定义自己的人生观,鼓励他们参与社区活动。问一问他们大学毕业后想要什么,并真正倾听他们的心声。帮助他们确定自己的独特才能和兴趣,并选择适合的专业。传授给他们社交和领导能力,告诉他们建立人脉和建立关系的重要性。

最重要的是,要保持大学申请的初心!你的孩子在大学四年中的收获,将比一纸文凭上出现的任何大学的校徽都重要得多。那个校徽,或者说围棋“段位”,在社会上并没有多少人在乎。

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