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4月3日，H-1B签证申请正式开始。同日，美国移民局官网发布了一条重要通知：《以美国员工优先：USCIS宣布进一步严打H-1B签证欺诈和滥用》。
通知提到，美国移民局今日宣布将会采取多种措施严打H-1B签证欺诈和滥用情况。H-1B应该是当美国缺少相关人才时，帮助美国公司获得高技能的外国国籍的工作人员。但是，太多的美国劳工符合一些工作岗位的要求，希望并且应该去那些领域工作，却被不公平竞争挡在门外。通过打击以工作签为前提的移民项目，保护美国劳工权益，是USCIS的优先工作。
通知中说，从今天开始，USCIS将会对全国范围内申请H-1B的公司和申请者的工作地点开展更有针对性的实地突击查访（site visits），侧重在以下范围：
通过公开数据无法核实其经营信息的雇主；
H-1B依赖型雇主；
替在其他公司或机构地点工作的员工申请H-1B的雇主。
移民局的文件中说，除了针对性的实地考察，仍将在全美持续随机和突击调查，这些现场调查的目的，并不是要调查非移民雇员是否涉及任何形式的刑事或行政犯罪，而是要调查滥用H-1B签证制度的雇主。
为了进一步打击H-1B签证的滥用和欺诈，USCIS公布了一个专门的邮箱，允许个人举报违反H-1B滥用或欺诈行为。该邮箱地址为：REPORTH1BABUSE@USCIS.DHS.GOV。USCIS尤其提到，个人不仅包括美国劳工、持有H-1B签证的外国籍劳工，如果自认是此等欺诈或滥用行为的受害者，也可送电子邮件给移民局。移民局收到此等信息后，将作为后续调查及转交执法机构进行可能起诉的依据，造假将会直接遣返或有牢狱之灾。
