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最新数据显示，教师请假令安省各教育局2017至2018学年须负担开支6.49亿元，几乎是所有教育工作者4年加薪1％的花费总额，亦成为省政府和安省中学教师联会（OSSTF）在谈判桌上面临的最大障碍之一。
CityNews获得的数据显示，安省教师和其他教育工作者两年前平均每学年请假12.19天，2017/2018学年平均请假天数增加到13.08天，导致安省各教育局负担的相关开支增加了1.5亿元。
省教育厅长莱切（Stephen Lecce）对CityNews表示，纳税人每年要为教师请假支付大约6.5亿元，各教育局将看到这些钱没有花在教室、学生的精神健康支持，以及学校翻新等一线需求中。
老师请假或与学生暴力有关
目前安省教师每学年可享有11个带薪病假日，当地教育局还提供额外的个人事假和丧假。自2012年以来，教师的病假使用有显著增加。上届自由党政府2012年将教师可享有的带薪病假天数，从20天减少到11天，并不再允许他们将未使用的病假天数延至日后使用。
安省审计长2017年的一份报告显示，超过50个教育局的教师病假使用量增加了约30％，从2011-2012学年的9天，增加到2015-2016学年的11.6天。2017-2018学年，单是加拿大最大的教育局、多伦多公校教育局（TDSB）就花费了9,650万元，用于替代由于疾病、宗教或个人原因请假的教师。
OSSTF主席比斯科夫（Harvey Bischof）指，全省范围很多的教职工请假、特别是教育支持工作者的请假，与学生对教师的暴力行为有关。他表示，教师的工作与学生密切接触，有时一些有最高需求学生的行为举止，会令教师有受伤的可能。OSSTF同样担心病假使用量的增加，因为这表明教师可能因受到伤害而无法工作。
不过教师病假福利只是OSSTF与省府谈判的议题之一。工会的谈判内容还包括反对强制性的网上学习课程、将班级人数从22.5人增加到25人，以及加薪幅度限制在1％。
