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加拿大10大最需职位 送货上门司机排第3

万宝盛华集团(ManpowerGroup)的一项最新研究发现,在加拿大,送货上门司机很抢手,加国10大最需职位排名第3。
据雅虎新闻报导,随着加拿大消费者对购物和外卖送货上门需求的增加,新型专业递送司机越来越走俏。
万宝盛华集团称,仅次于排在第1和第2的技工和销售代表,专业司机排在加拿大雇主最需要人手的第3位。
报告作者称,对司机和客服代表的高需求,很大程度上是持续增长的消费活动所致。例如,在线零售活跃、继续飙升、物流需要更多人手,送货上门需要更多司机。
作为劳动力解决方案公司,万宝盛华集团的最新调查还发现,41%的加拿大雇主为找不到合适的人才而烦恼。
万宝盛华集团对43个国家和地区的39,195名雇主进行的调查,旨在了解雇主们提供的哪些职位最难找到人手,最急需哪些技能,以及他们正在采取哪些措施来解决人才积压问题。
在过去两年中,加拿大雇主对人才短缺的感受增强了20%以上。
今年,日本企业遇到的最大挑战是请人难,89%称招聘难,紧随其后的是罗马尼亚81%和台湾78%。中国雇主的抱怨最少,只有13%说请人难,其次是爱尔兰18%和英国19%。
对于什么是请人难,从全球来看,求职人少为26%,其次是求职者缺乏经验占19%,缺乏硬技能占17%。
接受调查的加拿大公司中有68%称,他们正投资于额外的培训,以便为空缺职位找到合适的人手,56%会通过外部传统人才库招聘,41%在调整教育或经验要求。

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