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怒了!多伦多中国留学生一天工作10小时,却被克扣3,000刀!


美甲曾经是种奢侈享受,但是在今天已经成为了一种日常的美容项目。

当消费者舒适地坐在沙发上,接受美甲服务时,可能不会想到,这个产业里的压榨现象是多么严重。

多伦多大量亚裔、华裔背景的女性美甲师,每天饱受无良雇主的宰割,领取最低工资、没有福利、长期接触有毒化学品……已逐渐成为业内普遍现象。

28岁的她一天工作10个小时,仍被克扣3,000加元血汗钱

据本地英文媒体《多伦多星报》报道,28岁万锦居民黄女士(Nikki Huang)于2014年从中国来到多伦多留学,之后在本地一家美甲沙龙工作了两年,深知一线美甲师的艰辛。

黄女士回忆,她常常一天工作要10个小时以上,却得不到任何加班费,而且还在没接受任何培训的情况下就接触有毒的化学药剂。

即使工作得如此辛苦,老板竟然还以各种莫名其妙的理由克扣了她3,000加元的血汗钱。

而她只能选择默默忍受。

这在一向讲究人权和法律的加拿大简直不敢想象。那些坐在美甲女工面前,摆弄着手机,或者翻看时尚杂志,等待美甲的年轻女性中,又有谁会想到:在这样的发达国家社会里竟然还存在着如此苛刻的剥削行为呢?
“就工作权益来讲”,黄女士对记者说,“老板希望员工什么法律也不懂才好呢”,这样就能任其宰割了。

黄女士的遭遇并不孤单。在从前,美甲曾经是种奢侈享受,人们只有在为特殊场合做准备时才会去做。可如今对任何收入阶层的女性来说,它都已经成为了一种日常美容项目。

黄女士并不是个案,随着美甲的价格越来越低,就意味着老板要通过盘剥员工来维持利润。

在多伦多,有1,120家合法经营的美甲店。其中,绝大多数在里面工作的美甲师,只能领取最低工资,培训时零薪水,而且没有加班费。

除此之外,她们还要忍受着各种屈辱,比如她们如果有轻微的违规行为(例如打翻指甲油),就会导致小费被克扣。

然而,由于这个行业长期不受关注,所以违反劳动法规和其他法规的美甲店极少被惩罚,或只是走个程序——受到象征性的惩罚,比如口头警告。

多伦多华越柬寮法律援助中心(Chinese & Southeast Asian Legal Clinic,CSALC)的工作人员陈艳女士说,美甲店的老板出于自身利益的考虑,往往让店员以“自雇”的形式签工作合同,因而无法获得全职员工的各项福利,当然也不存在加班费。

陈女士曾见过一个美甲师已经怀孕了,还坚持工作,每天都要接触有毒的化学品。

“享受不到福利,她只能靠更辛勤的工作(为生孩子)攒钱。”

CSALC以及其他的一些社区组织已经关注到了美甲行业里的压榨现象,并开始采取行动。他们通过微信等社交媒体接触美甲店员工,并提供法律服务。在这些组织的帮助下,前文提到的黄女士成功拿回了前雇主所拖欠的3,000加元工资。

一个名为“美甲店技师网络”(The Nail Technicians’ Network)的组织则开始为美甲师们提供免费的讲座,帮助他们了解基本的员工权益,协助他们参加免费的英语课程,以及组织郊游等户外活动。

该组织发起人福特女士(Anne Rochon Ford),从事美甲工作的大部分女性移民很少抱怨,也不要求改变现状,但是她真的希望她们可以团结起来,并通过行动促使当局改变政策,从而维护她们的权益 。

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