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安省教育厅长康德莹（Mitzie Hunter）今年4月下令审查约克区公立教育局（York Region District School Board）为期5年的财务报告，结果发现该局在补偿行政高层、法律费用、增设职位及未列明原因下加薪均存在“异常情况”，教育厅要求该局在今年底前提交纠正违规问题报告。
审查涉及约克区公立教育局从2012年5月1日至2017年3月的财务报告，当中显示在受审查的局方46名员工中，超过一半的补偿是不符合安省《更广泛公共部门责任法》（Broader Public Sector Accountability Act）规定，耗费达307,000元公帑。
审查亦发现，该局在内部重组过程中增设若干职位，晋升者均获调高工资和其他各项津贴，但该局没有提供足够证明文件支持相关做法。
报告又发现，该局缺少部分员工档案，令审查人员无法找到若干员工聘用合约和职位资料。审查人员建议该局储存完善档案和改良存盘方式。
主席︰落实审计建议
另外，该局耗费的法律开支同样急升，从2011至2012年度不够10万元，增到2016年9月至2017年4月超过60万元。法律支出包括用于给予离职高层补偿，以及获取外间律师事务所法律意见等。
约克区公校教育局主席卡鲁达斯（Loralea Carrut hers）表示，该局已经落实审查报告的一些建议，并且根据审查报告拟定出改革计划。
